同心县人民政府

2025年，在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握审计监督职能定位，紧扣“科学规范提升年”行动主线，严格履行审计监督职责，持续推进行政执法规范化、专业化、精细化建设，不断规范行政执法行为，提升审计监督效能，以高质量审计监督为县域经济社会高质量发展提供坚实保障。

一、工作开展情况

（一）聚焦主责主业，审计监督质效稳步提升。严格按照《中华人民共和国审计法》及国家审计准则履行职责，全年组织实施审计项目20项，出具审计报告17份、经济责任结果报告4份、审计专报7份，审计意见1份，审计发现问题208个，提出审计建议55条。移送问题线索3条（向纪检监察部门移送问题线索1件，正在调查处理阶段；主管部门已办结查实2件，给予相关单位行政罚款6.70万元）。同时，各审计组严格执行审计实施方案，落实审计组长负责制，分管领导和审计组组长不定时到审计现场听取进展、解决问题，加强对审计取证、底稿编制等关键环节的质量把控，确保审计程序合规、证据充分、定性准确。从计划制定、现场实施到出具报告、督促整改，各环节均严守法定权限与程序。聚焦重大政策落实、重点资金使用、重要民生领域，揭示问题、规范管理、促进改革，审计的法治威慑力和建设性作用进一步彰显。

（二）规范执法行为，依法行政基础持续夯实。一是严格执行程序，保障执法过程公正透明。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。审计进点公开执法依据，现场执法规范记录，重要事项集体研究，确保审计权力在阳光下运行，执法程序合法规范。采购彩色打印复印一体机1台、扫描仪2台，高拍仪6台、执法记录仪6台，为每个审计组统一配备执法设备，要求审计人员在资料调取、现场核查、谈话询问等环节全程记录，保护和监督执法人员有效履行审计职责，实现审计过程依法依规、有迹可循。二是健全制度体系，提升执法工作规范化水平。对照法律法规要求与实践发展需要，通过清晰界定7个业务室核心职能、业务范畴，梳理工作流程，明确操作规范，制定各业务室、主任及其成员工作职责，推动各业务室按照统一标准开展工作，明确各环节质量标准和控制要求，促使质量管控有章可循，确保审计程序科学规范，避免职责交叉或空白。重新制定审计文书签发单、问题整改督办单、文书处理意见单等，主审初审，法规审理室、办公室、分管领导逐级复审，进一步规范审计文书签发程序，形成“层层负责、各尽其责”的工作机制，筑牢防范审计风险的内控防线，保障各项活动在法治轨道上运行。

（三）深化成果运用，审计整改成效不断彰显。坚持审计整改“下半篇文章”与审计揭示问题“上半篇文章”一体推进、同向发力，按照“谁审计、谁督办、谁整改”的原则，明确整改跟踪责任，将整改任务分解到审计项目相对应的分管领导、组长和主审，成立3个审计整改资料审核小组，确保审计-整改-跟踪闭环管理。全年召开2次审计整改推进会议，下发审计整改督察督办通知书20份，报请政府主要领导签发审计整改任务交办单8份、批示审计专报7份，推动2024年至2025年自治区审计厅反馈32个问题完成整改，本级审计查出350个问题完成整改，审计整改成效显著提升。

（四）强化能力建设，执法队伍素能全面增强。一是强化政治引领，筑牢忠诚履职思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，常态化开展理论学习与政治教育，引导全体审计干部深刻把握审计工作的政治属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保执法工作正确方向。二是强化专业训练，提升依法履职过硬本领。围绕新法规、新技能、新方法，组织多层次、多形式的业务培训与实战练兵。2025年组织干部参加自治区巡视工作1人次，参加县委巡察2人次，提拔7名年轻干部担任业务室负责人，及时召开集体廉政谈话1次，进一步激发工作积极性。三是强化纪律约束，锻造清正廉洁审计铁军。持续开展廉政警示教育，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。组织干部职工逐章逐条学习《习近平总书记关于党的作风建设重要论述摘编》、中央及区市县违反中央八项规定精神典型案例等重要内容，召开警示教育大会2次，开展交流研讨10次，加强对审计人员的廉政监督与风险防控，保持了队伍的纯洁性。

二、存在问题及下一步工作计划

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，审计全覆盖的深度与精度有待进一步拓展，大数据审计应用效能有待持续深化，审计成果转化运用有待加强，复合型审计人才培养力度仍需加大。下一步，我们将重点抓好以下几方面工作：

（一）在深化融合上求突破，筑牢依法审计“生命线”。巩固拓展“科学规范提升年”行动成果，将法律法规运用与审计实务紧密结合。健全重大审计事项合法性审查机制，确保每一项审计结论都经得起法律检验。推动研究型审计、大数据审计，从法治视角研判风险、提出可行建议。坚持常态化质量检查，加强审计项目全流程管理，提升审计质效。

（二）在提升能力上出实招，锻造适应发展“攻坚队”。围绕新形势新领域，开展靶向培训与实战练兵，推选年轻审计干部参与区厅组织的“以审代训”项目，学习优秀审计项目经验做法，加快审计技术方法创新。同时，加强干部日常教育管理，锤炼过硬的思想作风、工作作风和纪律作风，引导审计人员知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造一支高素质专业化审计铁军。

（三）在强化整改上聚合力，用好审计结果“硬拳头”。坚持将审计整改“下半篇文章”与审计揭示问题“上半篇文章”一体推进、同向发力，按照“谁审计、谁督办、谁整改”的原则，紧盯问题不足，突出整改实效，将整改任务分解到审计项目相对应的分管领导、组长和主审，确保审计-整改-跟踪各环节闭环管理。

（四）在优化宣教上见实效，拓展法治共识“同心圆”。加强法律法规的学习，注重审计机关法治宣传教育，定期开展法治培训，全面提高审计人员法治思维和依法行政能力。创新普法形式，通过转发短视频、微案例等形式加大普法宣传，定期发布典型审计案例，强化警示教育和示范引领，营造自觉守法、支持审计的良好社会氛围。