预算绩效管理工作开展情况说明

按照《同心县预算绩效管理实施意见》(同财发〔2019〕103号)、《关于做好2023年部门预算支出绩效目标编审工作的通知》 (同财发〔2022〕67号)文件要求，2023年在编制部门预算工程中，全面实施绩效管理。一是实施部门整体绩效管理；二是县级安排项目支出，全部进行绩效目标管理，待2023年度预算执行完毕，项目单位开展绩效目标自评，并将绩效结果采取适当形式公开；三是按照财政部及自治区财政厅关于建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制的有关要求，下发《关于做好同心县2023年度本级财政项目预算绩效运行监控工作的通知》（同财发〔2023〕104号)文件，绩效运行监控按照“全面覆盖，突出重点，权责对等，约束有力，结果运用，及时纠偏”的原则，采取预算部门自行监控和财政重点监控相结合的方式开展，对全县2023年实施的155项目进行全面监控，选取“同心县2023年电子政务网络运行维护项目”和“同心县2023年农村环卫市场化服务体系建设项目”为财政重点监控项目，对这两个项目从事前目标申报、事中运行监控、事后进行绩效评价，对全县预算监控工作起到了示范引领作用；三是聘请第三方对2022年重点项目进行了项目绩效后评价，共涉及15个项目，预算资金52839.2万元，涵盖就业、教育、卫生、水利、农业发展等主要民生领域和基础设施建设，涉及10个单位。经评价，15个项目加权得分为89.58分，其中得分90分以上，评价等次为“优”的项目6个；得分80分～90分以上，评价等次为“良”的项目8个；得分60分～80分以上，评价等次为“中”的项目1个。从评价结果看，被评价项目绩效总体良好，能够较好的实现预期绩效目标，资金和项目管理制度进一步管理完善，深化预算管理改革的效果进一步显现。

在此基础上，我们采取集中学习、讲座、专题会议等方式，加大对财政部门和预算单位参与绩效评价的人员培训力度，组织开展了一期由单位领导和具体业务人员参加的预算绩效管理业务培训。进一步统一认识，充实业务知识，提高了预算管理和绩效评价工作水平。加大预算绩效评价的宣传力度，使项目主管单位能够主动的进行项目预算绩效自评，逐步建立绩效评价体系建设。

在做好宣传的同时，把制度建设作为开展绩效管理的关键环节，及时向各预算单位转发了自治区财政厅关于开展预算绩效管理的相关文件，引导预算单位牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”、“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，进一步增强支出责任和效率意识，全面加强预算管理，优化资源配置，提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平，提升政府执行力和公信力。

同心县财政局

2024年9月6日