近日来，兴隆乡开展2023年第一季度村级督查考核工作，通过专班指导、量化考核、及时反馈等方式，考准考实各村工作实绩，督促村干部认真履职，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织建设提质增效。

专班指导，改进考核方式。乡领导班子成员、五办四中心业务骨干成立督查考核工作组，以基层党组织建设提质增效“八项行动”为总抓手，对全乡村“两委”班子、驻村工作队和村监会第一季度工作进行全面考核。在考核中注重加强工作指导，从工作方法、工作流程、工作措施逐一把关指导，结合业务工作落实情况进行综合研判，建立以解决问题、让村民群众满意为导向的村党组织考核评价方式。

量化考核，突出工作实绩。采取听工作汇报、查档案资料、看活动场所、考政策知识的形式，对各村重点工作任务落实情况进行全方位督查。同时细化标准，建立7个方面29个查看的考核清单，针对阵地建设“六有十公开”、打造样板基层党组织、推进党建示范点等落实情况进行重点督查，确保查的实、核的准。

及时反馈，落实问题整改。考核组根据督查情况，现场召开问题反馈会议，五办四中心业务骨干针对业务工作扣分点逐一点评，各村党支部书记对存在的问题全面认领并进行表态，在下一步工作中，将举一反三、立查立改，制定针对性强、操作性强、延续性强的整改计划，确保各项工作任务落到实处。

乡党委将强化结果运用，将季度考核情况与村党组织评星定级、村干部年度考核、绩效考评和评先评优挂钩，进一步激发基层干部干事创业的积极性和主动性，形成勇于担当、奋发向上的良好氛围。